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* ‘Estoy convencido que ésta reforma adolece de un punto fundamental, que es la no reelección', declaró Tomás Pérez Ruiz
Por Florentino Cordero
Tepic, Nayarit.- ‘Estoy convencido que ésta reforma adolece de un punto fundamental, que es la no reelección', declaró Tomás Pérez Ruiz Líder del STUAN, en referencia a la Ley Federal del Trabajo que obliga a sindicatos a abrir más espacios para mujeres y elecciones democráticas.
El Artículo 358, párrafo dos de la Ley Federal del Trabajo indica que en los procedimientos de elección de las directivas sindicales se deberán ajustar a reglas democráticas y de igualdad de género. Sin embargo con la experiencia en la vida sindical, política, social de Nayarit que tiene Pérez Ruiz, está convencido que ésta reforma adolece de un punto fundamental, que es la no reelección. ‘Creo que el daño que hacen a las instituciones el fenómeno de la reelección, trae atraso y hace que no se democratice la vida sindical en esas instituciones', afirmó.
También el Pleno de la Cámara de Diputados reformó el artículo 69 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del Artículo 123 Constitucional, por 115 votos en favor y dos abstenciones. La modificación establece que todos los trabajadores tienen derecho a formar parte de un sindicato y a constituir sindicatos sin necesidad de autorización previa.
El demandar y el exigir ya como norma jurídica en materia laboral, el voto secreto, directo y universal; sin duda alguna da la posibilidad que el que emita su sufragio para nombrar a su dirigente sindical no vaya coaccionado, ni vaya comprometido, con alguien que pudiera en momento de emitir su voto y no ser favorecido tener una represión, entonces todo sin duda alguna es un hecho significativo. La libertad de asociación, la equidad de género; buscar que todos los sindicatos en sus estatutos planteen como norma la equidad de género; el derecho a asociarse libremente, a la formación del sindicatos, son puntos torales.
‘Porque lo digo, puede existir el voto secreto, directo y universal, sin embargo cuando hay caciques sindicales es decir aquellos que sean reelecto como conocemos casos en la entidad por 30 o 40 años al frente de los sindicatos pues hacen toda una estructura,un emporio, durante ese tiempo que han estado enfrente del sindicato. Cómo sabemos son los dirigentes sindicales quienes negocian quien entra a obtener un trabajo, imaginémonos lo que sucede en esto; tras muchos años que tienen adentro de un sindicato crean toda una estructura de poder dónde inicialmente empiezan con la estructura que está en el sindicato , pero cómo van creciendo y van metiendo trabajadores, que los hacen filiales a sus sindicatos como condición para entrar, empiezan a meter al papá,al hermano, al hijo, al nieto, al cuñado, se hacen familias completas al amparo y la decisión de quién está frente al sindicato', dijo Pérez Ruiz.
Sucede que al paso de los años son estructuras difíciles de combatir y de quitarlos, sino es por por su voluntad propia. Y la historia nos lo dice, ejemplo el eterno Fidel Velázquez. Y sucede en muchos sindicatos del país, ‘lo vimos con el sindicato petrolero en los tiempo de La Quina, y lo vivos en su tiempo en SNTE con Jongitid Barrios, los mineros, donde eternos líderes a través del voto secreto y universal si así fuera es imposible quitarlos', añadió.
Para Andrés Manuel López Obrador Presidente de México, ‘Nuestro reconocimiento, cada día nos da la certeza a los mexicanos a la clase trabajadora en este tema del país. El compromiso de un presidente demócrata, republicano, austero y patriota, que sin duda alguna va a transforma nuestro país. Esa reforma laboral como de gran calado. Le otorga certeza jurídica y certeza de asociación, certeza laboral para quienes estamos organizados en torno a un sindicato y como clase trabajadora' concluyó el Líder Sindical.
