Personal de Fiscalía se capacita en materia de violencia de género

• Con apoyo de CONAVIM se brinda capacitación para brindar una mejor atención a víctimas

Tepic, Nayarit; lunes 13 de enero de 2020.- La Fiscalía General del Estado implementó un plan de trabajo en materia de capacitación continua para el personal que labora en la institución, como parte de las acciones encaminadas a garantizar el acceso a la justicia de mujeres víctimas de violencia de género en la entidad.

Una de las primeras acciones que llevó a cabo la Fiscalía fue la elaboración de los diferentes protocolos de investigación, cadena de custodia y servicios periciales con base en estándares internacionales; el diseño para la creación de la Unidad de Análisis y Contexto perteneciente a la Fiscalía Especializada en la Investigación de Personas Desaparecidas, el diseño de un Modelo de Gestión para el Centro de Justicia para las Mujeres en el estado de Nayarit, así como las capacitaciones especializadas en la materia, brindando al personal las herramientas necesarias para ofrecer una atención integral a las víctimas.

Resultado de dichas acciones se diseñó la estructura orgánica y perfiles de los Centros de Justicia para las Mujeres, se crearon los manuales de procedimientos de organización, se desarrollaron proyectos operativos y asimismo se presentó una propuesta de acuerdo que diera validez oficial al Modelo de Gestión.

Las acciones fueron ejecutadas por el personal operativo y administrativo de la Fiscalía General del Estado, así como del Centro de Justicia para la Mujer, en acompañamiento de la consultora Metha-Reingeniería & Soluciones, quienes tuvieron como principal propósito dar cabal cumplimiento a las acciones derivadas de la Declaratoria de Alerta de Género y con ello prevenir, proteger, respetar y garantizar los derechos humanos de las mujeres en el estado de Nayarit.

Fiscalía General del Estado de Nayarit Informa.

Álvaro “N”, detenido por violencia familiar

En la ciudad de Tepic fue detenido Álvaro “N”, tras haberse liberado la correspondiente orden de aprehensión en su contra, por su probable intervención en un hecho que la ley señala como delito de violencia familiar, ilícito cometido en agravio de una persona de sexo femenino de identidad reservada. 

El detenido fue puesto a disposición del Juez de Control de Primera Instancia del Sistema Penal Acusatorio y Oral, con sede en la capital nayarita, para continuar los trámites de ley que habrán de establecer su situación legal.

Por violencia familiar es aprehendido Israel “N”

En la capital nayarita fue aprehendido Israel “N”, en virtud de haber sido obsequiada la respectiva orden de aprehensión en su contra, por su probable intervención en un hecho que la ley señala como delito de violencia familiar, ilícito cometido en agravio de una persona de sexo femenino de identidad reservada.

 El detenido fue puesto a disposición del Juez de Control de Primera Instancia del Sistema Penal Acusatorio y Oral, con sede en la ciudad de Tepic, para continuar los trámites de ley que habrán de determinar su situación legal.

Capacita SEPEN a maestros de educación básica

* Los docentes tomaron parte en el diplomado sobre educación socioemocional, impartido por el Tecnológico de Monterrey

Tepic, Nayarit; 16 de diciembre de 2019.- Los Servicios de educación Pública del Estado de Nayarit (SEPEN), por medio del Programa de Fortalecimiento en la Calidad Educativa en Educación Básica, entregaron constancias de participación en el diplomado en línea ‘Educación Socioemocional’, impartido por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, a maestros de preescolar, primaria y secundaria, de los sistemas estatal y federalizado.

Este diplomado tuvo como objetivo principal fortalecer en los docentes su capital psicológico para lograr una mayor influencia en el contexto personal y profesional, así como implementar estrategias didácticas que les permitan fortalecer el desarrollo de habilidades socioemocionales y, a su vez, favorecer las relaciones entre pares, analizando las cinco dimensiones que conforman el programa de educación socioemocional y su fundamento psicológico.

En representación del director de los SEPEN, la directora de Innovación y Mejora Educativa, Lilia Dalila López Zamora, agradeció las gestiones de las autoridades educativas y el interés de docentes que fungen como guías de alumno para la realización del diplomado, e indicó que aprender las habilidades socioemocionales significa poder desempeñar la razón y la emoción en los problemas que se viven en el aula, y no solo la intuición y la experiencia.

ES HORA QUE EL AYUNTAMIENTO DE TEPIC PAGUE A LA UAN: CARLOS BARRÓN

El Regidor Carlos Barrón propone que el Ayuntamiento de Tepic incluya en el presupuesto de egresos 2020 , pagos mensuales de 500 mil pesos para abonar a la deuda vigente que  tiene con el Patronato de la Universidad Autónoma de Nayarit, por concepto de la captación del impuesto del 12%  destinado a esta casa de estudios,  mismo que no ha sido cubierto por pasadas administraciones, desde septiembre de  2011 a la fecha, y suma ya un adeudo de más de 50 millones de pesos.

Carlos Barrón presentó por escrito la solicitud que contiene los puntos de acuerdo sobre dicha propuesta, y señala que de aprobarse por el Cabildo, se daría un abono global anual de aproximadamente 5 millones de pesos, que se destinarían a mejorar la infraestructura académica y de investigación, principalmente. Así mismo, destaca que en los dos años que restan de la presente administración, se pagarían 20 abonos que sumarían 10 millones de pesos, pero queda de manifiesto la voluntad político administrativa del Ayuntamiento, porque este esfuerzo demanda políticas de racionalidad administrativa a fin de hacer un uso eficiente de los recursos financieros. Para liquidar el adeudo en cuestión, se requiere continuidad por parte de las administraciones futuras durante 10 años. 

El regidor tepicense por Movimiento Ciudadano,  consideró que es necesario que de una vez por todas el Ayuntamiento realice acciones concretas  para pagar dicho adeudo. El documento señala que este hecho, además de cumplir con la ley, manifiesta el compromiso para contribuir a que la UAN alcance mayor calidad en los servicios que oferta a los nayaritas. Señala también que el esfuerzo que haga el Ayuntamiento de Tepic, pudiera ser imitado por otros ayuntamientos en condiciones similares, de acuerdo con la capacidad de pago de cada caso, y de esta forma se evitan confrontaciones legales, que solo generan desconfianza de la ciudadanía en las instituciones.

Fiscalía General del Estado de Nayarit informa.

Roberto “N” es detenido por robo calificado

En la ciudad de Tepic fue detenido Roberto “N”, una vez que fuera liberada la correspondiente orden de aprehensión en su contra, por su probable participación en el delito de robo calificado, ilícito cometido en agravio del patrimonio de una persona de sexo masculino y dos de sexo femenino. El detenido fue puesto a disposición del Juez de Control de Primera Instancia del Sistema Penal Acusatorio y Oral, con sede en la capital nayarita, para continuar los trámites de ley que habrán de definir su situación legal.

En la colonia Valle de Matatipac se asegura vehículo

Elementos de la Unidad de Robo de Vehículos aseguraron un vehículo al interior de la colonia Valle de Matatipac de la ciudad de Tepic, mismo que cuenta con reporte de robo vigente, siendo dicha unidad de la marca Nissan, tipo Tsuru, modelo 1991, color rojo, con placas de circulación RGT-64-63 del estado de Nayarit, la cual quedó a disposición del Ministerio Público para los trámites legales correspondientes.

Empodera Toño a los ciudadanos para el desarrollo del estado

* Tomó protesta al Consejo General de Participación Ciudadana, que será el encargado de crear el Gran Plan 20-50

Tepic, Nayarit; 13 de diciembre del 2019.- El Gobernador Antonio Echevarría García tomó protesta a los integrantes del Consejo General de Participación Ciudadana para el Desarrollo de Nayarit, cuya finalidad es la de empoderar a los ciudadanos en la planeación a largo plazo y tiene entre sus responsabilidades la elaboración del Gran Plan 20-50. 

Este organismo tiene una estructura de 5 mil ciudadanos, que representan a los institutos de planeación de los 20 municipios del estado, a los consejos consultivos regionales, especiales y sectoriales, así como a académicos y empresarios, quienes tienen la posibilidad de influir en las políticas públicas, así como la oportunidad de colaborar en la creación de una agenda de trabajo en la que se contemplan acciones para el desarrollo de Nayarit en los rubros económico, social, productivo, laboral, ecológico y cultural.

Ante representantes de organismos nacionales e internacionales, así como de empresarios, representantes de instituciones financieras y de educación superior del país, alcaldes, legisladores locales y federales, y ciudadanía en general, el Gobernador expresó su satisfacción por cristalizar este proyecto; “el Nayarit que queremos se construye con el consenso de todos, con opiniones y sin ocurrencias", dijo el mandatario.

"Se trata de emprender el camino al desarrollo basado en la gobernanza; es decir, el empoderamiento de la sociedad y el cambio de la función del gobierno: ya no más un gobierno autócrata, sino subsidiario; más sociedad tomando decisiones es lo que se requiere en el nuevo modelo", añadió Echevarría García.

Toño Echevarría reconoció que "hay mucho por hacer por el desarrollo de Nayarit, esta es la ruta: no más ocurrencias, no más los intereses económicos corruptos, los personales o de grupo, por encima de la legítima aspiración colectiva de un mejor estado con mejores oportunidades", concluyó.

En este mismo acto, también se firmó la Alianza Estratégica para el Gran Plan Nayarit 20-50, que busca lograr el desarrollo integral del estado y una sociedad más justa e igualitaria, mediante la planeación estratégica.

Histórico, Ayuntamiento de Tepic pagó ya los 75 días de aguinaldo a personal de base

-Además, también se pagó el día de ayer 11 de diciembre, los 40 días de aguinaldo de los trabajadores de lista de raya, y el fondo de ahorro a los trabajadores basificados

-Trabajadores de base con más antigüedad comentaron que nunca había pasado esto, por lo que se estima que en más de 25 años (equivalente a más de 8 administraciones) no se pagaba con tanta anticipación esta prestación completa 

Tepic, Nayarit.- El día de ayer por la tarde, el presidente municipal Javier Castellón Fonseca, en conferencia de prensa hizo un anuncio histórico, el pago total de 75 días de aguinaldo y el fondo de ahorro para los trabajadores de base del Ayuntamiento de Tepic, situación que no había ocurrido en muchos años.

Asimismo, el alcalde capitalino, anunció el pago de los 40 días de aguinaldo al personal de lista de raya y a partir del próximo lunes comenzaría la dispersión del aguinaldo a seguridad pública y a los trabajadores de confianza, dejando hasta al final a los miembros del Cabildo.

“Por primera vez en mucho tiempo, haciendo un esfuerzo extraordinario y apoyándonos en el manejo responsable de los recursos públicos, se podrán pagar los 75 días de aguinaldo en la primera quincena del mes de diciembre, porque de acuerdo al convenio con los sindicatos,  se pagaban 40 días en los primeros días de diciembre y 35 días en los primeros días de enero, este año a partir de hoy podremos cumplir con mucha anticipación”, informó Castellón Fonseca.

Asimismo, el alcalde capitalino destacó: “Reitero mi compromiso con los trabajadores y mi respeto a los dirigentes sindicales, esta administración nunca ha estado en contra de los trabajadores, al contrario; y en medida de lo posible, seguiremos cumpliendo con los compromisos laborales que finalmente se adquieren cuando uno llega al cargo”.

“Yo siempre he dicho, a diferencia de otras instituciones que piensan que las crisis se deben a las altas prestaciones, que el problema no son las altas prestaciones, el problema es que no se tienen los recursos para poder cubrirlas; hoy pudimos administrar bien, pudimos combinar los recursos de economías con el préstamo a corto plazo y pudimos entonces cubrir el aguinaldo completo”, abundó.

Por último, el presidente Castellón anunció que esto no afectará el pago de las quincenas, además de que el arcón navideño que se le otorga al personal de base, se entregará el próximo 22 de diciembre.

En total, fueron 107 millones de pesos los que se dispersaron para dichas prestaciones, “en cuanto llegó lo estamos dando a los trabajadores, no lo calentamos nadita”, finalizó Javier Castellón Fonseca.

Capacitan a docentes y padres de familia para integrar comités de Contraloría Social

* Pretende mejorar los procesos fiscalizadores a directores, profesores y tutores para una correcta aplicación de los recursos en las escuelas de educación básica

Tepic, Nayarit; 12 de diciembre de 2019.- Los Servicios de Educación Pública del Estado de Nayarit a través de la Coordinación Estatal del Programa para la Inclusión y la Equidad Educativa (PIEE), realizó una reunión de orientación dirigida a 70 personas entre padres y madres de familia, quienes fungen como representantes de Contraloría Social y coordinadores de los comités de Contraloría Social en las escuelas donde estudian sus hijos.

Esta capacitación, tiene como propósito orientar a los padres y madres de familia, así como a los docentes y directivos de las escuelas participantes en el Programa de Inclusión y Equidad Educativa, sobre su participación como beneficiarios de las acciones de supervisión y vigilancia relacionada con los apoyos y servicios que reciben, así como también promover una cultura que permita una adecuada aplicación de los recursos que reciben las escuelas, para fortalecer la transparencia y rendición de cuentas sobre los mismos.

Los apoyos entregados, a centros escolares participantes y que cuentan con el servicio de las USAER, así como a los Centros de Atención Múltiple (CAM), consistentes en material didáctico, electrónicos y de apoyo, se realizaron de conformidad a lo programado para el año en transcurso.

DESARROLLA IEEN SISTEMA DE SEGUIMIENTO A LOS PROCEDIMIENTOS DE QUEJAS Y DENUNCIAS

La Comisión Permanente de Quejas y Denuncias llevó a cabo su Cuarta Sesión Pública Ordinaria en donde presentó su Informe Anual de Actividades, del periodo comprendido del 1 de diciembre de 2018, al 5 de diciembre de 2019. 

El informe incluyó un extracto del contenido de los informes presentados durante la presidencia de la Comisión a cargo de la consejera electoral Maestra Alba Zayonara Rodríguez Martínez, para el periodo de diciembre de 2018 a septiembre de 2019, quien ante su nombramiento como consejera presidente provisional del Instituto Estatal Electoral de Nayarit (IEEN), designó, al consejero electoral Mtro. Sergio Flores Cánovas como presidente de la Comisión para dar seguimiento a las actividades previstas dentro el Programa Anual de Trabajo de la Comisión 2019. 

Mencionar que la Unidad Técnica de Informática y Estadística del IEEN desarrolló un sistema de seguimiento a los procedimientos de quejas y denuncias.  Flores Cánovas destacó que dicha unidad también hizo una capacitación al personal sobre el sistema desarrollado para su implementación. 

Destacar que durante el periodo informado se analizaron quejas vinculadas a los temas de la presunta omisión de reintegración de los cuadernillos del Listado Nominal con Fotografía; presuntas faltas a las normas electorales de las Organizaciones Ciudadanas que manifestaron su intención de constituirse en Partido Político Local; respecto de sus respectivos Informes de ingresos y egresos; también lo relativo a la violencia política por razón de género y violaciones al artículo 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. De igual forma se destacó la decisión asumida por el IEEN respecto a la adopción de medidas cautelares para el retiro de los espectaculares difundidos por el Presidente Municipal de Bahía de Banderas, Nayarit, que expedían el ámbito de responsabilidades del funcionario que lo rendía, así como el seguimiento que se está dando a la posible violación a la norma en que incurrió el funcionario. En tal orden de ideas de destacó la importancia que amerita concientizar a la ciudadanía en materia de cultura a la denuncia respecto a este tipo de actos y de que exista una autoridad encargada de tutelar el cumplimiento a la ley en materia electoral. 

Precisar que los objetivos de la Comisión Permanente de Quejas y Denuncias, son conocer de las quejas y denuncias promovidas ante el IEEN, sea a instancia de parte u oficio, las cuales se tramitan a través de alguno de los procedimientos sancionadores que se instauran por la Dirección Jurídica, en ese sentido, la Comisión funge como instancia permanente de recepción de la información, conociendo el número de quejas y denuncias, su desarrollo y cumplimiento de las etapas en su tramitación.

La Comisión ha dado seguimiento a las quejas y denuncias, que se tramitan en este Órgano Electoral, con fecha de corte al cinco de diciembre de 2019, se encuentran en trámite un total de 95 Procedimientos Ordinarios Sancionadores.

Esta Comisión se integra por Mtro. Sergio Flores Cánovas (presidente), Mtra. Claudia Zulema Garnica Pineda (integrante) así como Mtra. Marley Sánchez Casillas (secretaria técnica). 

GENERAR MÁS ESPACIOS PARA NUEVOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL NACIONAL (SPEN) RETO TRASCENDENTAL PARA LA COMISIÓN.

Actualmente el IEE Nayarit cuenta con tres integrantes del SPEN


La Comisión Permanente de Seguimiento del Servicio Profesional Electoral Nacional presentó durante la Segunda Sesión Pública Extraordinaria su Informe Final de Actividades. La Comisión se integra por el Mtro. Benjamín Caro Seefoó (presidente), Mtra. Ana María Mora Pérez (integrante), Mtra. Claudia Zulema Garnica Pineda (integrante) así como por el Mtro. Rodrigo Aranzábal González (secretario técnico).

El presidente de la Comisión puntualizó en el tema de la incorporación de metas para una coordinación del Instituto Estatal Electoral de Nayarit (IEEN) que pertenece al Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN). Es importante resaltar que el IEEN generó metas propias para un integrante del SPEN, lo que permitió evaluar al coordinador de Organización Electoral con actividades sustantivas para este Instituto; la meta establecida fue lo relacionado con las Mesas de Análisis correspondientes al Proceso Electoral Local 2017.

En lo que respecta al ingreso al SPEN, se dio continuidad a la encargaduría de la coordinación de Educación Cívica con un nuevo nombramiento por un periodo de nueve meses a partir del 11 de noviembre del presente año. Cabe destacar que para este nombramiento, se optó por establecerla mediante una invitación a todo el personal de la institución que cumpliera con los requisitos y que se quisiera postular para la encargaduría de despacho, con ello se está buscando fortalecer la estructura del Instituto apuntalándolo con los mejores perfiles y sobre todo incentivar al personal en el crecimiento profesional, agregó Caro Seefoó.

Analizar la posible incorporación de más plazas del Servicio Profesional Electoral Nacional para el siguiente año debe ser posible, sobre todo con base a la designación presupuestal que pueda recibir el organismo electoral, manifestó la consejera electoral Garnica Pineda.