“La falta de empleo es un problema muy
serio en nuestro estado. La tasa de desempleo supera la media
nacional; Pero además de los pocos empleos que se generan, los
salarios están por debajo de la media nacional”, contextualizó la
abanderada de movimiento cuidando, para señalar que los pocos
empleos que se generan son muy mal pagados en Nayarit.
Por ellos es fundamental desde lo
federal trabajar e insistir al gobierno para que garantice mejores
empleos para el Estado y generar una estrategia en conjunto, para
poder atraer esas inversiones que Nayarit necesita para poder tener
empleo y bien pagado, aseguró la candidata ciudadana.
Con esta propuesta, que Ivideliza ha ido
construyendo de la mano de los ciudadanos para crear las condiciones
adecuadas que permitan la generación de empleos bien pagados, se le
está dando cabida a un grupo de la población que está siendo
excluida por exceder el rango de edad que consideran las empresas
para ser contratados.
“Hay un grupo de población que está
excluida, después de los 40 años quieres buscar un empleo y te
dicen que no, porque ya no cumples la edad. Estas siendo discriminado
por tu edad y eso no lo podemos permitir”.
Es por ello, que la candidata por la
coalición “Por México al Frente”, puntualiza que desde el
Congreso de la Unión trabajará para Incentivar a las empresas para
que sean incluyentes, donde se incluyan a todos los rangos de edad.
Recordemos que en Nayarit casi 6 mil
persona de entre 35 y 45 años que pudieran hacer económicamente
activas, hoy no tienen un empleo. Y la causa más latente es, que, no
son contratados por la edad (Fuente INEGI- encuesta nacional de
ocupación y empleo)
Así, que Reyes Hernández se
compromete, que así como votó a favor del incentivo fiscal para el
primer empleo durante su cargo como diputada federal por el periodo
2009- 2012; de ese mismo modo, lanzara una iniciativa de ley para que
todas aquellas empresas generadoras de empleo, reciban un incentivo
fiscal por tener en su personal a personas de más de 45 años de
edad
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