“Presentan Aequales y Coparmex resultados del Ranking PAR 2022”

 

 

 

·                 -Pfizer México es la primera empresa mexicana en encabezar la medición en 8 años. MERCK SHARP & DOHME y Accenture hacen parte de las empresas con más equidad de género en el país. 

·                 -Coparmex reiteró su compromiso de impulsar la equidad de talento con igualdad de oportunidades para cerrar las brechas laborales y felicitó a sus empresas socias Citibanamex, AT&T y Manpower por destacar en el top 10 de la evaluación. 

 

La consultora multilatina Aequales en colaboración con la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), presentó los resultados del Ranking PAR 2022, que mide y compara las prácticas y políticas en equidad de género y diversidad de las empresas en Latinoamérica.

 

La medición que este año evaluó a 710 corporaciones de la región, ubicó por primera vez en ocho años en el número uno del top 10 de las organizaciones con mejor rendimiento en materia de equidad a la compañía mexicana Pfizer, mientras que MERCK SHARP & DOHME se colocó en la posición número siete. 

 

De acuerdo con Mia Perdomo, CEO de Aequales, las empresas necesitan pasar del compromiso a la acción estratégica. “No basta con políticas aisladas. Para ver resultados se necesita una estrategia integral con objetivos priorizados, recursos asignados, acciones concretas, indicadores y metas; se debe abordar la equidad de género y la diversidad como una estrategia de negocio”, sostuvo.