Durante
el marco de la Reunión de la Comisión Consultiva Regional del Instituto
del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) con
diferentes sectores empresariales, llevada a cabo en las instalaciones de la
Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) que preside Juanjosé
Topete Rivas, se dio a conocer que preliminarmente Nayarit se encuentra en
el 1er lugar en bajo índice de cartera vencida, asimismo se informó
de un nuevo programa para facilitar el puntual pago, entre otros avances en
materia de vivienda para los trabajadores al cierre de este semestre, de
acuerdo a la información proporcionada por la Delegada del INFONAVIT,
Karina García España.
“Estamos
en esos lugares, a veces en el uno a veces en el tres o en el dos, pero no
pasamos de ser uno de los primeros tres índices más bajos, esto quiere decir
que los nayaritas cumplen con su crédito que son cumplidores y sobretodo que no
se atrasan tanto y cuando pasa esto tenemos productos de solución de crédito”,
Señaló la Delegada.
Explicó
que actualmente acaba de lanzarse una nueva modalidad para poder cubrir
las mensualidades atrasadas y adecuar la cuota a las condiciones económicas del
derechohabiente a manera de evitar rezagos en los créditos a
través del programa: “Solución a tu medida”.
Por
otra parte, dijo que en estos seis meses se han rebasado las expectativas
para la entrega de créditos en un 108% lo cual significa
que se cuenta con una gran ventaja al cerrar el 2014 e incluso
tener la posibilidad de doblar esta cifra debido a que al finalizar el año es
una temporada en la que se incrementa el número de solicitudes para la
obtención de un financiamiento para vivienda, por la época de aguinaldos.
Expresó
García España que por eso la importancia de que juntos los diferentes actores
empresariales como CMIC, Canacintra, canadevi, coparmex, canaco y la
representación de la CTM de Tepic y Bahia de Banderas, tomen partida, así
como Instituciones públicas participantes que han estado presentes; SEDATU,
IPROVINAY y el INMUVI , para actuar en beneficio de los trabajadores.
No hay comentarios:
Publicar un comentario