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No
se puede hablar de una democracia completa cuando todavía hay personas sistemáticamente
discriminadas, señaló
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Participa
en diálogo con la Asociación de Tribunales Electorales de la República Mexicana
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Destacan
esfuerzos del INE para garantizar inclusión
A pesar de los avances que se han
logrado, la inclusión sigue siendo una deuda democrática en la que se tiene que
trabajar de cara al Proceso Electoral más grande y complejo de nuestra
historia, aseguró la Consejera del Instituto Nacional Electoral (INE), Dania
Ravel.
Durante su participación en un diálogo
con la Asociación de Tribunales Electorales de la República Mexicana (ATERM),
manifestó que, aun cuando se han dado pasos agigantados desde 2014 para
garantizar la participación de las mujeres en política, todavía hay otros
sectores que deben ser atendidos.
“Resulta inconcebible un sistema
democrático que no contemple a todos los actores de la sociedad, no podemos
hablar de una democracia completa o total cuando aún existen personas que son
sistemáticamente discriminadas e invisibilizadas en los espacios electorales
con cualquier pretexto, ya sea por género, origen étnico, orientación sexual o
por vivir con una discapacidad”, dijo.
Recordó que desde el INE se han
realizado varios esfuerzos de inclusión que van desde la cuota indígena,
acciones para garantizar el voto sin discriminación de la comunidad trans,
reforzar y focalizar los principios de paridad, entre otros, al considerar que
el ejercicio pleno de los derechos político-electorales es una forma de
visibilizar estos sectores y sus necesidades.
No obstante, reconoció que los comicios
del próximo año enfrentarán un reto para hacer realidad la reforma constitucional
de paridad aprobada en 2019 ante la falta de una ley secundaria que tenía que
estar lista antes de junio de 2020 y partiendo de que aún no se ha logrado una
paridad real en la postulación de todos los cargos de elección popular.
La Consejera advirtió que en el caso de las
gubernaturas no se ha logrado esta paridad, ya que los partidos ni siquiera las
postulan para estos cargos, lo que resulta en sólo nueve mujeres contra cientos
de hombres en estos puestos a lo largo de la historia.
Otro de los grandes retos que habrá de
enfrentar el Instituto son los nuevos modelos de comunicación que están
desarrollando los partidos en las redes sociales, así como el combate a las
noticias falsas que muchas veces se viralizan por estos medios.
Frente a ello, consideró que el reto es
contar con información de calidad para que la ciudadanía pueda ejercer su voto
de una manera informada, aunque enfatizó en la necesidad de que la gente
construya de forma paralela una estrategia para conocer la realidad y allegarse
de datos certeros.
Asimismo, destacó que el contexto de
pandemia en que se encuentra inmerso el país, supondrá un desafío adicional a
tal grado que obligará al Instituto a repensar la forma en que se venían
organizando elecciones desde el tema presupuestal, hasta el trabajo en campo.
Para ello, agregó, se deberá de generar una estrategia de comunicación efectiva para que la población sepa con claridad que no estará en riesgo su salud, si son funcionarios de casilla o si simplemente acuden a ejercer su derecho al voto.
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