miércoles, 1 de febrero de 2017

Profesores Investigadores de la UAN se manifiestan ante falta de pago.




Por: Mary Castro.

“Exigimos el pago inmediato del estímulo de los meses de enero a junio de 2017”, afirmó Marcial de Jesús Ruiz Velazco Arce, a nombre de los profesores investigadores beneficiarios del programa de estímulos al desempeño académico y que laboran en la Universidad Autónoma de Nayarit, UAN.


“Reconocemos la crisis financiera que vive la Universidad pero nosotros somos ajenos a las causas de esta situación, y nos manifestamos ante la negativa de las autoridades rectorales de pagar este estímulo correspondiente a los primeros seis meses del año. No renunciaremos al pago de este estimulo que nos corresponde”.


Y no renunciaremos porque no son un complemento de nuestro salario y si constituyen parte de nuestros ingresos; fueron obtenidos mediante evaluaciones anuales del trabajo académico ya realizado y son parte de la carrera magisterial establecida por autoridades federales para la educación superior”.



“Además”, detalló Ruiz Velazco Arce, “la falta de este pago afecta sensiblemente los compromisos contraídos por cada uno de nosotros ya que solo nos han cubierto lo correspondiente a los últimos cinco meses del 2016, es decir del mes de agosto a diciembre del año pasado”.

Exigimos que las autoridades rectorales cumplan con su obligación de gestionar recursos suficientes para la Universidad y que informen a la comunidad, de inmediato, de las acciones que la administración realice para conseguir estos recursos que se necesitan para operar bachilleratos, licenciaturas y posgrados.


Exigimos que se convoque a la comunidad para exigir al Gobierno del Estado una ampliación en el presupuesto para el mantenimiento de las preparatorias y a la Secretaria de Hacienda que, en compensación por la falta de presupuesto para operar las preparatorias, se condone el adeudo actual.


Exigimos que se implementen acciones inmediatas para despedir en los términos de la ley, a trabajadores administrativos y docentes que no cumplen con sus responsabilidades y a realizar auditorías a los sectores universitarios respecto a los comisionados en cada sector.

Exigimos detener contrataciones de personal académico y administrativo no justificadas contractualmente hasta que no se estabilice la situación financiera de la universidad y suspender la compensación del personal con funciones administrativas hasta que no se garantice la situación financiera de la universidad.
Los profesores investigadores acreedores al estímulo al desempeño académico, ratificamos nuestra disposición al análisis y búsqueda conjunta de propuestas y acciones, considerando que nuestra labor incrementa los indicadores académicos institucionales que contribuyen a aumentar los subsidios de la universidad.

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