Por: Lorena Meza
Actualmente los elementos de la Policía Municipal de Tepic
se capacitan por medio de diversos cursos
y talleres para así estar
preparados en la implementación del nuevo sistema penal acusatorio.
En entrevista el Teniente Coronel Jorge Berecochea, afirma
que se están llevando a cabo una serie de cursos, los cuales son pagados con recurso del Subsidio para la
Seguridad en los Municipios (SUBSEMUN), la semana pasada se llevó a cabo el
curso de “Ética Policial”, actualmente
se está llevando el curso de “Hechos de Tránsitos” enfocado para la dirección de
policía vial y algunos otros elementos de policía preventiva que serán
cambiados a la dirección de policía vial, estos cursos tienen valor curricular,
se agrega constancia a su expediente del
elemento y les cuenta para su servicio de carrera profesional.
El personal asiste a
los cursos de acuerdo con la función que desempeñan y así se evita la
duplicidad en el adiestramiento, nos quedan aún 6 cursos más por impartir,
pretendemos terminar con esta serie en el mes de septiembre, esta capacitación es
llevada a cabo para cubrir los requisitos para implantación del nuevo sistema
penal acusatorio. Afirma
En cuanto a el bono que anteriormente recibían los elementos
derivado del SUBSEMUN Berecochea explica; Antiguamente en lugar de aumentar el
salario se les daba un bono, ahora dentro de las condiciones de mejoras
salariales que nos exige SUBSEMUN, con la coparticipación que pone el municipio
se les aumento el sueldo, por lo que no se dará un bono, sino que se les
aumentara el sueldo ajustado de acuerdo
a una tabla que nos marca el SUTSEMUN de la homologación salarial con el resto
de la república, el incremento lo reciben la mayoría del personal de agentes,
hablamos de 550 elementos, sin contar
los mandos a quienes no se les otorga el aumento por que se tiene un tope
salarial.
El aumento llegara con la segunda administración del recurso
de SUTSEMUN, viajaremos a la ciudad de México a hacer la concertación de la
segunda parte de este recurso. Concluyo
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