miércoles, 1 de mayo de 2013

Dip. Miguel Angel Arce Montiel se pronuncia sobre el 1ro de Mayo.

Tepic, Nayarit a 30 de Abril de 2013.


     En uso de la Palabra el Diputado Miguel Angel Arce Montiel se pronuncia sobre el 1ro. de Mayo.


El primero de mayo está considerado como el Día Internacional del Trabajo en casi todo el mundo, excepto en países de colonización británica como Estados Unidos; pero irónicamente fue en Chicago donde ocurrió el conflicto que dio lugar a esta conmemoración. Ya que en 1886, una protesta obrera de más de 20 mil personas iniciada en la fábrica de maquinaria agrícola McCormick en reclamo de la reducción de la jornada de trabajo y mejores condiciones laborales fue reprimida y sus principales dirigentes, de orientación socialista, fueron encarcelados, torturados y condenados a muerte. El proceso injusto y la ejecución de estos dirigentes obreros conmovieron al mundo del trabajo y desató una ola de protestas en gran número de países.
En septiembre de aquel año, el Congreso de la Federación de Sindicatos y Grupos Corporativos de Francia propuso que se llevara a cabo una jornada internacional el 1° de mayo del siguiente año, iniciativa aprobada por el Congreso Internacional celebrado en París en 1889 que creó la Segunda Internacional  integrada por los partidos socialistas entonces existentes. En dicho Congreso se aprobó que los trabajadores organizaran una manifestación “en fecha fija, de tal manera que simultáneamente en todos los países y en todas las ciudades en el mismo día convenido, los trabajadores pedirán a las autoridades oficiales la reducción, mediante una ley, de la jornada de ocho horas y las demás resoluciones del Congreso”.
El Día del Trabajo se celebró en México por primera vez y con gran jubilo el primero de mayo de 1913, como parte de una “Jornada mundial por las Ocho Horas de trabajo”, pero más allá de la catarsis colectiva que representó el desfile de 1913, la verdadera tradición del trabajador y el obrerismo mexicano se expresaría, resumiendo y plasmando sus demandas fundamentales en el Constituyente de 1917, logrando que se establecieran no únicamente los derechos individuales,sino los de una clase. Así, por la vía del derecho obrero se llevó a cabo una revolución jurídica y el reconocimiento a nivel constitucional de las garantías sociales.
En México se establece el derecho a un trabajo digno y socialmente útil en el artículo 123 de nuestra Carta Magna, y los principales derechos laborales reconocidosen la Ley Federal del Trabajo son: jornada máxima de 8 horas; descanso semanal; salarios justos; pago de horas extras; días de descanso obligatorio; y derecho a la formación de asociaciones y sindicatos.
A contra corriente, en nuestro país existen 48 millones de trabajadores que tienen “garantizados” estos derechos, sin embargo no se respetan todos, por ejemplo la jornada laboral, donde 42% de los profesionistas trabaja entre 8 y 10 horas al día, y 25 % lo hace más de 10 horas, datos de acuerdo con la encuesta del sitio OCC Mundial. Asimismo, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI, en Nayarit,el 16% de la población ocupadapercibe únicamente 1 salario mínimo; el 61% labora hasta 48 horas semanales; y el 70% de estos, no tienen acceso a instituciones de salud.
Actualmente seguimos celebrando este hecho histórico en México, con diferentes formas de manifestación para expresar consignas contra patrones y autoridades; pero por desgracia ya es muy común ver que con la “nueva reforma laboral”más y más empresas, y patrones ofrecen contratos laborales miserables, sin prestaciones sociales, con incertidumbre laboral y magros beneficios económicos; donde al firmar el contrato, en ese mismo instante se firma la renuncia para no generar antigüedad y exigir derechos; y en estas condiciones de desempleo las personas se ven obligadas a admitir este tipo de arbitrariedades. El discurso oficial del gobierno en turno es la  creación de empleo, sus estadísticas indican que mágicamente se están generando miles de empleos, pero tristemente la realidad es otra, ¡cada vez más mexicanos tenemos menos y más miserables empleos!
A 100 años de la celebración del Día del Trabajo en México, en nuestro estado la vocación de lucha de los trabajadores quedó de manifiesto desde la histórica huelga de Bellavista que sin duda fue precursora de otros movimientos similares de gran trascendencia como Cananea y Río Blanco que de alguna manera desembocarían en la Revolución Mexicana. Con base en estos referentes, los sindicatos independientes de Nayarit, así como las corrientes democráticas y disidentes de los sindicatos charros, honran esta noble tradición de lucha poniendo en alto las demandas generales de los trabajadores de México y el mundo y desde luego las suyas propias.
Ante el incremento de la agresión neoliberal a los derechos de los trabajadores que nos viene dejando en estado de vulnerabilidad, hacemos un llamado a todos los sindicatos independientes así como grupos disidentes del sindicalismo oficial, para que no permanezcamos aislados y desarticulados, sino que busquemos la convergencia y la unidad con base en nuestros intereses comunes para hacer frente a la embestida patronal que viene echando abajo las conquistas laborales logradas con gran sufrimiento por las generaciones de trabajadores que nos preceden.
El primero de mayo, más que un día de celebración, es un día de lucha, de protesta, denuncia y de reclamos; es un día de tomar conciencia, de saber a hacia donde nos dirigimos y hasta qué punto se cumplen y respetan los logros y conquistas de los trabajadores, entendiendo que equivocadamente el actual modelo de crecimiento económico y la política de gobierno consideran al trabajo como un costo de producción que debe mantenerse bajo para elevar la competitividad y las ganancias. En vez de ver a los trabajadores como creadores, generadores y participantes de la riqueza del País.
En el PRD no vemos al movimiento obrero y a los trabajadores como costo de producción; los vemos como acrecentadores de valor económico y de riqueza y ¡Seremos sus más firmes aliados en la lucha por la reivindicación de su derecho a un trabajo digno!
¡Nos opondremos siempre a la represión y a la violencia en cualquiera de sus expresiones como sistema del Estado para resolver conflictos; y a la práctica de criminalización y linchamiento mediático de los sectores que luchan por defender sus derechos legítimos!
¡Exigimos respeto al sindicato de Teleprepas y solución a las demandas del sindicato de Conalep!


No hay comentarios:

Publicar un comentario

PIDE COPARMEX ESTABLECER MEDIDAS CLARAS PARA ASEGURAR LA CONTINUIDAD DE POLÍTICAS EN FAVOR DE LA MEJORA REGULATORIA

  ● En COPARMEX subrayamos que cualquier reforma en la materia de mejora regulatoria debe evitar retrocesos y guiarse por prácticas intern...